新生班辅导员助理在帮助新生适应大学学习生活中起到了积极的作用，为了正确评价辅导员助理的工作能力，督促辅导员助理不断提高业务素质，认真履行岗位职责，现对我校2019级新生班辅导员助理考核工作安排如下：

一、考核对象

2019级新生班辅导员助理（名单详见附件1）。

二、考核等级

考核的等级分为：优秀、合格、不合格。

三、考核工作程序

（一）动员。（5月12日——5月15日）

各学院应对辅导员助理进行动员，说明考核的目的、意义、办法、考核工作的内容、程序等。要求其都要充分认识考核的重要意义，以积极、认真、严肃的态度参加考核，认真填写《金陵科技学院辅导员助理考核登记表》（附件2）。在考核中要坚持实事求是，客观公正，民主公开，注重实绩的原则。

（二）学院考核。（5月16日——5月24日）

学院考核分为个人述职和学生民主测评。个人述职由辅导员助理向学院考核小组述职，主要是对履行辅导员班主任助理的工作职责情况进行述职，学院考核小组根据履行辅导员助理的工作职责情况进行测评，占考核成绩的60%。学生民主测评占考核成绩的40%。根据考核成绩，排名前30%的考核等次为“优秀”，考核成绩低于60分的考核等次为“不合格”，其他人员考核等次为“合格”。

（三）公示。（5月25日——5月29日）

学院考核结果在院内进行公示，公示时间不少于五天。

（四）学校审核。（5月30日——6月5日）

学院考核、公示结束后，于5月29日前将《金陵科技学院辅导员助理考核登记表》（附件2）和《辅导员助理考核情况汇总表》（附件5）纸质稿交学生工作处教育管理科（大活306），《辅导员助理考核情况汇总表》电子表同时发至louise1211@jit.edu.cn。

联系人：刘轩 联系电话：8818

附件：

1.2019级新生班辅导员助理名单

2.《金陵科技学院辅导员助理考核登记表》

3.《辅导员助理考核个人述职测评表》

4.《辅导员助理学生民主测评表》

5.《辅导员助理考核情况汇总表》

学生工作处

2020年5月11日