各学院：

新生班辅导员助理工作在培养新生自我教育、自我管理、自我服务方面起到了积极作用，为进一步发挥朋辈榜样在低年级学生中的引航作用，现将2019级新生班辅导员助理选拔工作相关事宜通知如下：

一、选拔范围及人数

1.选拔范围：2017级校级、院级朋辈榜样库人员（国际教育学院可在符合条件的2018级学生中选拔，校级榜样库人员信息详见附件3）。

2.选拔人数：请各学院根据2019级招收班级数确定选拔人数（本科班任期为一年，专转本班任期为半年）。

二、职责范围

1.协助辅导员做好一年级学生的指导工作，使其尽快适应大学学习生活，提高自主学习、自我管理的能力。

2.协助辅导员做好一年级学生思想政治教育和党团组织建设工作。

3.协助辅导员做好新生报到、注册、入学教育、军训等相关工作，保证新生入学初期工作有序、快速完成。

4.协助辅导员做好班级学生干部的选拔等相关工作，促进班级活动的顺利开展。

5.引导学生树立科学的学习观念，掌握正确的学习方法，合理规划学习生涯。

6.定期向辅导员和学院汇报工作情况，及时撰写工作总结。

7.完成辅导员交办的其他工作。

三、选拔程序

1.报名、选拔（时间：6月14日—7月3日）：各学院应及时做好本次辅导员助理选拔的宣传工作，符合条件的学生自愿填写《金陵科技学院辅导员助理应聘报名表》（附件1）后交学院负责老师处。各学院根据报名情况，自行组织选拔，形式自定，根据选拔结果填写《金陵科技学院2019级新生班辅导员助理情况一览表》（附件2），于7月3日前将电子稿发：xsc@jit.edu.cn ，附件1、附件2的纸质稿加盖公章后交学生工作处教育管理科。

2.录用：学生工作处根据学院选拔结果公布录用人员名单。

四、培训与考核

1.培训：辅导员助理进行岗前培训由各二级学院组织开展，辅导员助理任职期间各学院应对定期其进行相关业务培训，通过座谈会等形式了解他们工作存在的问题与困难，并予以解答帮助，促使其更有效地开展工作。

2.考核：本科班级辅导员助理任期为一年，专转本班级辅导员助理任期为半年，每年5月学院及学生工作处对辅导员助理进行考核，分为优秀、合格及不合格三个等次。学生辅导员助理任职情况载入学生档案。

联系人：刘轩 联系电话：8818